6月28日，“仲夏青春季 星光音樂匯”在雄安舉辦。此次活動是“首都大學生雄安行”活動的創新形式，來自首都高校的大學生們與雄安新區當地青年共享文化盛宴。 本報通訊員 李景哲攝

帶著前沿科研項目前來參賽、體驗AI智能化生活方式、放下行囊在雄安新區落地扎根……一段時間以來，隨著“首都大學生雄安行”活動持續推進，一股“雄安新區熱”正在青年學子中悄然興起。

雄安為什麼對青年學子有如此大的吸引力？是硬核科技創新實力和廣闊的發展空間，是不斷創新的引才機制和開放包容的城市氣質。

激發青年學子創業熱情

5月，北京大學網絡空間安全專業博士研究生馮新宇帶著一個碳賬戶智算平台項目來到雄安新區，參加2024年“雄才杯”創新創業大賽暨項目與基金對接路演會，並獲得二等獎。目前，該項目已落地雄安科學園。

“雄安新區的人才政策，為青年科技工作者提供了無限可能。這不僅有利於科研成果的轉化，還有助於我們青年人才的成長和發展。”馮新宇說，在雄安，每個人都能找到屬於自己的舞台，實現自己的夢想，可以在追求科研成果的同時，享受到高品質的生活。他希望畢業后能參與雄安新區建設，為打造數字城市和保護數據隱私貢獻力量。

“雄才杯”創新創業大賽作為雄安新區的一項重要活動，涵蓋了新一代信息技術、現代生命科學、新材料等多個前沿領域，吸引了全國各地的青年創業者，已經成為激發青年創新潛能和實現創業夢想的重要平台，不僅為青年創業者提供了展示自己項目的機會，更通過與資本、市場的對接，為他們的項目落地和商業化提供了可能。目前，多個優秀項目已在雄安新區落地，獲獎項目還能享受場地支持等政策扶持。

定期舉辦的“雄才杯”創新創業大賽，為來雄安的“初創期”“成長期”項目提供落地平台，獲獎項目落地后給予10萬至50萬元獎勵，並提供兩年免費辦公和住宿場所，讓初創企業項目團隊在雄安安心創業。

有政策、有平台、有資金，激發了青年學子的創業熱情。如今，越來越多像馮新宇一樣的青年人選擇雄安新區作為逐夢之地。

自去年12月“首都大學生雄安行”活動啟動以來，該活動吸引了北京大學、清華大學、中國人民大學等知名高校的3萬余名大學生參與。這些活動不僅讓學生們實地感受到雄安新區的建設進展和未來規劃，更通過觀摩雄安未來之城場景匯系列大賽、參與“雄才杯”創新創業項目路演等形式，激發了他們投身新區建設的熱情和創造力。

搭建人才與機遇的橋梁

7月2日，設在中國電信智慧城市產業園內的研究生工作站忙碌起來。“6月27日，首批招募的6位研究生已經進站，7月15日，第二批研究生即將進站開展工作。”中電信數字城市科技有限公司綜合部總經理助理賈夢霜介紹。

去年11月，中電信數字城市科技有限公司與華北電力大學共同成立研究生工作站，主要圍繞智慧城市、智慧交通、智慧園區等領域開展研發工作。今年6月初首次發起研究生招募。賈夢霜說，公司目前承擔三個國家課題，具有多項應用型研究項目和工程項目支撐，並有穩定的科研經費支持。未來，他們將不斷深入拓展校企合作模式，積極吸引優秀人才進站工作，幫助進站研究生快速了解公司環境，融入實踐項目，持續提升專業技能。

吸引人才、留住人才，雄安新區搭建的眾多平台、提供的更多優秀崗位是“底氣”。

1萬多個人才需求，全國72所高校畢業生及其他人才8100多人參加線下招聘，1883萬人線上觀看視頻直播，2090人次達成初步引才意向。5月舉辦的“國聘行動2024”雄安高質量發展專場活動為青年人才提供了來雄安最為直接的途徑。雄安新區不斷搭建人才與機遇的橋梁，連續舉辦5屆人才智力交流大賽，5次發布急需緊缺人才目錄。去年在“百所高校雄安行”活動中建立150個引才工作站，進一步加強了高校與新區的聯系，為青年人才提供了更多的就業和發展機會。

為了更好地服務青年人才，雄安新區不斷做大做強雄安人力資源服務產業園，搭建人才智慧服務平台，打造一支服務人才的專業隊伍，提供全方位、全要素、全周期的人才服務。同時，選調精兵強將組建的12支產業服務團，正在提升著新區服務人才的整體水平。

打造青年人才友好城市

清華大學“唐仲英計劃”實踐支隊多次走進雄安新區參觀考察，並與相關部門座談交流。眾多清華學子先后前往雄安新區規劃展示中心、悅容公園、雄才大廈、啟動區綜合服務中心、雄安科創中心等地，了解規劃建設理念，感受綠色發展成果，了解招才引智政策。清華大學法律相關專業碩士研究生劉禹同哲是保定人，曾跟著實踐支隊來到雄安。此前，他時刻關注著新區的變化，並積極尋求參與雄安新區建設的機會。今年7月，他即將入職雄安新區黨群工作部。

作出同樣選擇的，還有不少首都大學生。

26歲的馮鵬瑤畢業於中國地質大學（北京），去年7月到新區求職，曾免費入住雄安新區的人才驛站。幾個月后，他入職河北雄安人力資源服務有限公司。“貼心的政策讓我感受到雄安對人才的重視。”馮鵬瑤說，今年3月他成功申領了“雄才卡”C卡，申報的應屆畢業生生活補貼已經通過審核，以后每月可領取2000元補貼。

雙向奔赴、互相成就，詮釋了城市和青年之間最好的關系。雄安新區深入實施“雄才計劃”，為優秀應屆畢業生提供生活補貼，建立從人才驛站到人才公寓再到人才購房的“全鏈條、無縫隙”住房保障體系，為符合條件的人才發放“雄才卡”等，這些措施不僅解決了青年人才的短期生活需求，更提供了長遠的發展支持和生活便利。

人才是發展的第一資源，青年是城市的活力源泉。城市更友好，青年才能更有為。為了讓青年人才在這裡找到歸屬感，雄安新區不斷優化青年發展環境，更好地滿足了青年的多元化、多層次發展需求，不僅注重解決衣食住行等“關鍵小事”，更致力於解決好青年人才的“人生大事”。“雄才計劃·蒹葭”系列活動作為新區人才工作品牌活動，自2022年“七夕”以來共開展近30場，吸引了3000余名青年人才參加，“架鵲橋”“作紅娘”，旨在為新區青年人才搭建精准、健康交友平台。

打造青年人才友好城市，雄安為努力奔跑、勇敢追夢的青年設置“加油站”，讓他們以更好的狀態去破難題、促發展、建功業，在奮斗路上走得更遠。隨著越來越多的青年人匯聚雄安、追求夢想，這座“未來之城”正迸發出蓬勃向上的青春活力。（記者曹錚）

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