进入“抢人”模式 雄安频繁释放“招才引智”信号
“雄安新区面向2025年优秀应届毕业生选聘50名急需紧缺人才”“雄安集团2025年校园招聘71人”“雄安国创中心科技有限公司2025年校园招聘16人”“雄安科技产业园开发管理有限公司2025年校园招聘9人”“雄安新区70家重点用人单位在北京林业大学举行专场招聘会,人才需求超2100名”……
临近年底,雄安新区“突然”进入了“抢人”模式,诸多重点单位、企业接连发布招(选)聘信息或举办线下招聘活动,名额共有2200多个,展现出雄安新区“求贤若渴”的重才态度。
“现在的雄安比以往任何时候都更加渴求人才,比以往任何时候都更有条件成就人才。”
如今,距离“雄才十六条”发布已逾一年,雄安新区依然保持着以聚天下英才而用之的决心,为各类人才提供广阔的行业舞台,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。
12月3日,雄安新区党群工作部发布《河北雄安新区面向2025年优秀应届毕业生选聘急需紧缺人才公告》,计划选聘50名急需紧缺人才,报名时间自12月4日9:00至12月17日17:00。
记者查阅岗位表发现,此次选聘包含37个岗位,领域涵盖招商引资、环境卫生、教资培训、档案管理、大数据、城市规划、园林绿化、水务工程、市政运营、医疗卫生等,覆盖面不可谓不广,还有12个岗位学历要求为硕士研究生及以上,对人才的要求也比较高。
11月29日,雄安集团发布2025年校园招聘公告,计划招聘71人,主要包含运营类、设计类、投资类、信息化类、项目管理类、财务融资类、法律审计类等,学历要求为硕士研究生及以上,特别优秀的可放宽至大学本科学历。
雄安集团是河北省属重点国有企业,也是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台,已经布局城市发展与城市资源运营、基础设施建设、生态环境建设、数字城市、公共服务、金融与投资等板块。
11月29日,雄安国创中心科技有限公司、雄安科技产业园开发管理有限公司也一同发布了2025年校园招聘公告。其中雄安国创中心科技有限公司招聘16人,雄安科技产业园开发管理有限公司共招聘9人。两家企业对学历要求与雄安集团一致,硕士研究生及以上,特别优秀的可放宽至大学本科学历。
雄安国创中心科技有限公司位于雄安新区启动区科创中心,是由雄安新区管理委员会作为核心发起单位,联合6家央企(中国联通、中国移动、中国电信、中交集团等)共建单位成立的一家区属国有企业。
雄安科技产业园开发管理有限公司位于雄安新区启动区科创中心,是由雄安新区管委会出资设立的国有独资企业,注册资本30亿元,是雄安新区发展科创产业的主要载体和运作平台。
还是11月29日,“雄安雄才·职等你来”服务疏解北京专场招聘会在北京林业大学举行,70家雄安新区重点用人单位现场揽才,发布人才需求数量2109个,覆盖雄安新区事业单位、疏解央国企和各类科技型企业。官方统计显示,此次招聘会吸引了高校毕业生共计8453人参加,初步达成就业意向1863人。
雄安集团也在70家用人单位之列,据其人力资源部工作人员陈素雪介绍,有很多高校的毕业生投递简历,比如北京林业大学、北京邮电大学、中国传媒大学,他们已经发现一些与岗位匹配的人选。
去年11月,雄安新区出台《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》,推出顶尖人才、技能人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施(即“雄才十六条”),以更大力度和更实举措招才引智。
雄安新区党群工作部相关负责人表示,雄安新区出台“雄才十六条”,推出一揽子激励政策,其中规定,对符合雄安新区发展需要的特别优秀人才和优质项目,实行“一事一议”,特事特办,支持政策上不封顶。此外,雄安新区还组建12支产业人才引进服务团,精准对接,主动作为,构建引入、落地、发展的全流程服务机制,让企业、人才充分享受到“家”的温暖。
有一句话已经成为当下雄安新区的流行语——“其实不必去远方,雄安就是个好地方”。这座“拔地而起、堪称奇迹”的“未来之城”,正成为新时代的创新高地和创业热土。
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