人民網雄安8月18日電 （何美萱）工銀科技有限公司面向社會公開招聘80名工作人員，工作地點為雄安新區。
據了解，此次招聘崗位包括項目經理、架構師、產品經理、前端開發工程師、后端開發工程師、測試經理、客戶經理、運營經理，報名者年齡一般需在40歲（含）以下（優秀者可適當放寬），具有3年（含）以上相應的全職專業工作經驗，且具有大學本科及以上學歷。有意者可登陸網站https://hrms.tech.icbc.com.cn/xiongan/進行報名。
工銀科技有限公司是工商銀行控股的全資子公司，2019年5月8日在雄安新區挂牌成立，是銀行業在雄安新區設立的首家金融科技公司，是工商銀行“一部、三中心、一公司、一研究院”金融科技戰略體系的重要組成部分。
附：
工銀科技雄安專場人才招聘公告
雄安新區簡介：
設立河北雄安新區，是以習近平同志為核心的黨中央深入推進京津冀協同發展作出的一項重大決策部署，是繼深圳經濟特區和上海浦東新區之后又一具有全國意義的新區，是重大的歷史性戰略選擇，是千年大計、國家大事。當前雄安新區已經進入承接北京非首都功能和建設同步推進的新階段,雄安畫卷正在徐徐鋪展，未來之城呼之欲出。
公司簡介：
工銀科技有限公司是工商銀行控股的全資子公司，2019年5月8日在雄安新區挂牌成立，是銀行業在雄安新區設立的首家金融科技公司，是工商銀行“一部、三中心、一公司、一研究院”金融科技戰略體系的重要組成部分。
四大業務板塊：
創造價值——助力行業數字化轉型
基於政府和行業等客戶數字化轉型需求，通過自主研發、合作共建等多種方式，拓展金融服務場景，向客戶提供“金融+IT”一攬子解決方案。
提升價值——賦能同業金融科技
向客戶輸出工行成熟且具備輸出條件的金融類業務系統、技術創新平台、IT咨詢，實現金融產品、咨詢服務、整體解決方案的輕型化輸出和敏捷化實施，增強客戶的金融科技價值創造力。
涵養價值——運營與運維
致力與客戶共建涵養價值的生態系統，讓客戶享受先進、安全、便捷、可靠的科技支持與運營運維服務。
培育價值——創新孵化
積極與外部科研機構和合作方進行多方聯合創新，與集團業務創新、技術創新和高端人才引入形成戰略協同。
工作地點：
雄安新區未來城市創新中心，毗鄰國家5A級景區“華北明珠”白洋澱，安靜舒適，辦公環境一流。
福利待遇：
極具市場競爭力的薪酬水平﹔完備的福利體系﹔完善的職業晉升通道。
崗位需求:（80人）
項目經理
1.負責項目全生命周期管理，統籌、協調各方資源，全面把控項目進度、質量、成本、風險﹔
2.負責項目團隊人員的日常管理，並結合項目目標要求動態進行人力資源配置及人員能力培養﹔
3.參與技術研究與論証，帶領團隊攻克項目問題﹔
4.負責整理、沉澱項目過程資產，並針對項目過程中存在的問題，提交改進意見﹔
5.制定並推廣項目流程、規范，引入管理工具，確保項目有序推進。
架構師
1.依據產品規劃，綜合功能性與非功能性需求，牽頭組織信息系統的應用架構、數據架構、技術架構、部署架構、安全架構的設計工作﹔
2.負責應用系統的子系統劃分、交互接口設計以及邏輯視圖、開發視圖、運行視圖、物理視圖和數據視圖的設計工作﹔
3.牽頭組織應用系統在實現高性能、高安全、高可靠、高可擴展、高可管理等非功能性設計方面的指導與規劃﹔
4.負責項目研發組織工作，包括需求分析、技術可行性分析和選型、技術方案設計、工程計劃安排，組織解決項目推進過程中的重大技術問題如性能瓶頸分析和調優﹔
5.牽頭組織開發、測試等技術規范的制訂，技術決策，組織各類技術評審和代碼review﹔
6.按照規范輸出研發過程組織資產，包括設計文檔、程序代碼、技術規范等，確保架構資產的新鮮度和准確性﹔
7.根據公司戰略、IT信息化現狀以及IT發展趨勢，提出架構改進方案。
產品經理
1.負責產品從概念化、發布、成熟到退出市場全生命周期的管理，牽頭政務、社保、醫保、財政、教育、養老等領域的業務解決方案設計和產品規劃﹔
2.負責產品市場調研、競品分析，發現創新或改進產品的潛在機會﹔
3.負責產品的定義與設計，編寫產品需求，組織產品原型設計，並完成產品驗收，組織推廣培訓﹔
4.負責根據用戶反饋及運營數據，調整優化產品規劃、設計及實施路線圖，並配合技術團隊研發實現﹔
5.配合營銷團隊，對客戶進行產品宣介和發布。
前端開發工程師
1.承擔系統前端需求分析、功能設計、系統設計、編碼與測試、推廣及維護支持工作，並完成相關技術文檔編寫﹔
2.負責代碼提交、版本持續集成和持續交付，並支持投產部署及運維﹔
3.負責系統問題分析排查，軟件代碼性能調優﹔
4.負責前端開源框架、標准化組件庫的研究及推廣落地。
后端開發工程師
1.承擔系統后端需求分析、功能設計、系統設計、數據庫邏輯與物理模型設計、編碼與測試、推廣及維護支持工作，並完成相關技術文檔編寫﹔
2.負責代碼提交、版本持續集成和持續交付，並支持投產部署及運維﹔
3.負責應用系統相關系統問題的排查和分析、性能調整﹔
4.負責后端開發技術研究，豐富及完善研發框架和技術體系。
測試經理
1.負責產品測試方案設計、測試用例設計、測試計劃制訂，測試執行，提交測試報告，配合版本持續集成與持續發布﹔
2.負責測試環境搭建、測試數據准備、問題提交、測試問題復現、修復方案回歸驗証，跟蹤和分析產品缺陷，提高產品質量和用戶體驗﹔
3.負責業務功能測試、兼容性測試、易用性測試，組織安全測試、性能測試等工作
4.參與測試技術研究及自動化測試體系和技術工具平台搭建工作。
客戶經理
1.執行公司營銷策略，完成銷售業績指標﹔
2.維護良好的客戶關系和溝通渠道，樹立公司良好品牌形象﹔
3.整合各類資源，尋求優質合作項目，挖掘市場機會、發現客戶需求，提供解決方案，並跟蹤推進合作項﹔
4.定期進行營銷情況分析、競品分析、做好市場研判，制定工作改進計劃，為決策提供依據﹔
5.組織產品對外推廣和宣傳活動，制定營銷活動方案，對危機事件作出有效反應;
6.組織制定和執行媒體投放計劃，跟蹤監督投放效果，開展數據分析形成報告﹔
7.進行公司內部跨團隊溝通，推動營銷項目落地﹔
8.完成項目投標和商務談判工作。
運營經理
1.負責公司saas產品運營與持續優化﹔
2.負責結合產品需求、運營情況，及時調整優化產品設計、產品發展規劃及實施路線圖﹔
3.配合營銷團隊，組織集成解決方案的制定、推廣、實施﹔
4.負責制定產品運營管理制度及流程﹔
5.定期組織監測關鍵指標，研究運營數據和用戶反饋，提交運營狀況分析報告﹔
6.根據營銷業績、市場反饋、用戶需求等及時調整市場策略與內容﹔
7.負責組織產品售后支持、問題跟蹤，及時響應客戶需求，制定改進方案，並推動技術團隊產品優化。
報名要求：
1.年齡一般應在40歲（含）以下，優秀者可適當放寬﹔
2.3年（含）以上相應的全職專業工作經驗，優秀者可適當放寬﹔
3.計算機、軟件工程、數學、統計學等相關專業優先﹔
4.大學本科及以上學歷，雙一流院校優先﹔
5.具有良好的職業素養與團隊協作精神。
聯系方式：
網上報名鏈接：https://hrms.tech.icbc.com.cn/xiongan/
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