雄安新區召開作風建設大會

雄安新區召開作風建設大會

推動思想大解放 能力大提升 作風大轉變 工作大落實

努力建設一支政治過硬 改革意識強 能力水平高 敢闖敢干 清正廉潔的高素質專業化干部隊伍

人民網雄安11月10日電 11月8日，雄安新區召開作風建設大會。會議深入學習貫徹習近平總書記視察河北及雄安新區重要講話精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作安排，緊緊圍繞主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展第二批主題教育，以“思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實”為主題，努力建設一支政治過硬、改革意識強、能力水平高、敢闖敢干、清正廉潔的高素質專業化干部隊伍，奮力譜寫高標准高質量建設雄安新區新篇章。河北省委常委，雄安新區黨工委書記、管委會主任張國華出席會議並講話。

雄安新區召開作風建設大會。劉向陽攝

會議指出，今年5月10日，習近平總書記第3次視察雄安新區，發表重要講話，作出重要指示，為我們做好工作指明了前進方向，提供了根本遵循。召開此次作風建設大會是完整、准確、全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神的一次實際行動，是推進主題教育不斷走向深入的具體舉措，是打造一流營商環境的重要抓手，是沖刺今年“展五新”目標實現明年良好開局的重要保障。新區各級各部門要牢記習近平總書記殷切囑托，忠誠捍衛“兩個確立”，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷改進工作作風，解決實際問題，加快推動重大國家戰略落地見效。

雄安新區召開作風建設大會。劉向陽攝

會議指出，3年來，新區召開了5次作風建設大會，每次聚焦一個主題，重點解決一批問題，推動新區作風建設發生了變革性重塑。第一次作風建設大會聚焦行政審批制度改革，實行“三集中、三到位、三個一”，全力打造一流營商環境。第二次作風建設大會聚焦工作方法論，建立“組織謀劃、協調推進、督查落實”三大體系，讓廣大干部想干事、能干事、干成事。第三次作風建設大會聚焦干部工作狀態提升，著力營造濃厚干事創業氛圍。第四次作風建設大會聚焦提升能力、優化服務，努力增強干事創業的水平。第五次作風建設大會聚焦強能力、增本領、轉作風、促發展，持續增強應對復雜問題和抓發展的能力。通過持之以恆抓作風，新區黨風政風為之一振，社會風氣煥然一新，謀事干事蔚然成風，作風建設取得了明顯成效，一是樹立了一種理念。抓工作就要抓作風，抓作風就是抓工作，作風建設永遠在路上的理念深入人心，把事辦成、把事辦好成為廣大干部的思想自覺和行動自覺。二是打造了一個品牌。持續優化營商環境，讓市場主體和人民群眾在新區辦事不求人、最多跑一次，擦亮“雄安服務”品牌。三是建立了一套制度。聚焦夯實基礎持續建章立制，形成一系列創新制度和舉措，為大規模建設和承接疏解提供了高效服務保障。四是培養了一批干部。著力打造骨干基礎干部隊伍，制定出台了一批干部人事管理制度，讓各級黨員干部在大戰大考中錘煉了作風，增長了本領，經受住了考驗。五是樹立了一種形象。形成了“風雨無阻、日夜兼程”的工作氛圍，“敢字當頭、干字托底”的工作狀態，“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，“不怕苦、不怕難，艱苦奮斗、積極進取”的工作精神，向黨和人民展示了雄安干部的精神風貌。六是建設了一座城市。新區城市框架全面拉開，城市功能不斷完善，形態開發、功能開發、平台開發同步推進，綜合承載能力、要素集聚能力、自我發展能力全面增強，作風建設的成效正轉化為新區全體干部奮勇向前的強大動力，雄安新區展現出新時代干事創業、蓬勃發展的生動局面。

會議強調，在看到成績的同時，也要清醒地認識到，距離習近平總書記的厚重期望，距離黨中央、國務院和省委、省政府的部署要求，距離人民群眾的熱情期盼，雄安新區的工作還存在差距和不足。各級各部門必須深刻認識和把握雄安新區面臨的新形勢、賦予的新定位、承擔的新任務，進一步增強建設千年大計、辦好國家大事的政治責任感和歷史使命感，以作風建設之實持續補短板、強弱項、固根基、提質效，加快把總書記擘畫的宏偉藍圖變為美好現實，推動新區各項工作不斷取得新進展。

會議強調，建設雄安新區是重大國家戰略，新區廣大黨員干部必須要在思想、能力、作風、工作上有大作為。要打開思想這個“總開關”，在思維理念上先行示范，跳出傳統思維，打破條條框框，擺脫路徑依賴，做到“三個解放出來”，持續推進思想大解放，努力做到打著旗子在前面跑。要抓住能力這個“金鑰匙”，在扛事擔事中練就“鐵肩膀”，學習先進經驗，拓寬知識視野，持續推進能力大提升。要用好作風這個“助推器”，大興調查研究之風，常態化開展大走訪，堅持“走村串戶”工作法，做到“周周看、家家到”，在優化營商環境上走在全國前列，持續推進作風大轉變。要盯住工作這個“准尺子”，堅持分工負責、分級負責、分工不分家，做上級決策部署的執行者、行動派、實干家，持續推進工作大落實。

會議強調，千年大計、國家大事，貴在得人、成在得人。要堅持正確選人用人導向，通過建設一支政治過硬、改革意識強、能力水平高、敢闖敢干、清正廉潔的高素質專業化干部隊伍，為高標准高質量建設雄安新區提供堅強保障。政治過硬就要求對黨要絕對忠誠、理想信念要十分堅定、執行命令要十分堅決、對待原則問題態度要十分鮮明，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。改革意識強就要求改革的決心要強、改革的動力要強、改革的勢頭要強，堅定不移吃改革飯、走開放路，打創新牌，加快實現體制順、機制活、融資強有力。能力水平高就要求工作站位要高遠、工作本領要高強，解決問題要有高招，努力當做好工作的行家裡手、解決難題的能工巧匠、高素質專業化的黨員干部。敢闖敢干就要求敢於直面挑戰，敢於開辟新領域，敢於想別人未謀之策，敢於闖別人未走之路，敢於把更多“不可能”變成“可能”，真正在新區形成“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”的濃厚氛圍。清正廉潔就要求自身要清廉、處事要公正、家屬和身邊人員要助廉，小木魚常敲、毛毛雨常下，堅持以零容忍態度懲治腐敗，切實以“廉潔雄安”保障“雄安質量”。

會議強調，加強作風建設必須堅持黨的全面領導，要把黨的領導貫穿高標准高質量建設雄安新區全過程、各領域、各環節，進一步增強新區各級黨組織的政治功能和組織功能。要扎實開展主題教育，把“四下基層”作為重要抓手，實實在在抓好理論學習和調查研究，實實在在檢視整改突出問題，實實在在辦好惠民利民實事，真正讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，在基層一線檢驗作風、考驗干部，切實增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

省委主題教育第十二巡回督導組組長梁振江和督導組成員出席會議。雄安新區黨工委副書記、管委會常務副主任，雄安集團黨委書記、董事長田金昌主持會議。雄安新區黨工委委員、管委會副主任於國義，雄安集團黨委常委、副總經理，生態建設公司董事長李振伏，雄縣縣長付紅瑜圍繞作風建設主題分別進行了發言。

會議以雲視頻形式召開，三縣、雄安集團設分會場。新區黨工委、管委會班子成員及其他廳級領導干部，新區各部門、事業單位，新區建設指揮部辦公室和各片區指揮部領導班子成員，雄安集團領導班子成員，年輕干部代表在主會場參加會議。三縣副縣級以上干部，重點部門主要負責同志，各鄉鎮黨委書記，雄安集團中層以上干部，年輕干部代表在分會場參加會議。