人民网雄安5月25日电 (王红)招用雄安新区三县户籍人员,为外来劳工、零散就业者(以下简称“零工”)和用工者提供服务的雄安新区企业,可分别申领最高1000元/人和一次性不超过20万元的资金补贴。
以上是从雄安新区发布的《用人单位一次性新增就业补贴实施细则》(以下简称《细则》)和《关于开展2022年度零工驿站认定工作》(以下简称“零工驿站认定工作”)中获悉的。
《细则》提出,在雄安新区注册的服务型企业、其他类型企业和参建企业(含劳务分包企业),在雄安新区产业互联网平台(http://120.53.124.140:10001)注册并通过平台发布岗位需求,在今年5月1日至12月31日期间新招用雄安新区三县户籍人员(不包括从事个体经营或创办小微企业和在民政部门注册的社会组织人员,以签订劳动合同时间为准)的,将按实际招用人数给予一次性新增就业补贴资金。
其中,雄安服务型企业补贴标准为1000元/人,其他类型企业和参建企业(含劳务分包企业)补贴标准为500元/人。申报时,服务型企业和其他类型企业需满足与劳动者签订6个月以上期限劳动合同并提供3个月工资发放记账凭证或银行代发工资对账单;参建企业则需将合同、考勤、3个月以上工资发放记账凭证或银行代发工资对账单录入雄安新区劳务实名制监管系统,并推送到河北省农民工工资支付监控预警平台。
新增就业补贴申请该如何申请?据了解,符合条件的用人单位,只需在与聘用人员签订合同后,将人员名单录入雄安新区产业互联网平台,即可通过平台按实际新增招用就业的人数向注册地所在人社部门提出申请。申请通过后,补贴将按程序拨付至用人单位数字货币账户。
需要注意的是,用人单位一次性新增就业补贴一年内同一人只可申领一次。申报结束日期为2023年4月10日,用人单位可在每月的前5个工作日内申报。
此外,在雄安新区创建零工驿站的企业也可以领取补贴。根据零工驿站认定要求,驿站运营或管理单位需为依法注册、合法经营的企业,且要有固定办公场所,驿站场地面积不少于50平方米。零工驿站创建后,需为灵活就业人员提供招工候工、现场招聘、信息推介、人员匹配、技能培训、政策咨询等免费服务,针对季节工、小时工等,要专项整理推送信息,按需举办小型专场招聘会。
创建了零工驿站的企业,可通过雄安新区产业互联网平台进行申报。经认定的零工驿站,雄安新区将给予每家一次性不超过20万元补贴,主要用于零工驿站日常运营管理。补贴资金将拨付至认定单位数字货币账户。
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