雄安新區健全干部管理制度

加快建設一支能擔當長遠發展重任干部隊伍

從近日召開的雄安新區年輕干部座談會上獲悉，雄安新區各級各部門將健全完善干部管理制度，統籌推進干部選、育、管、用等各環節工作，積極推動形成年齡結構合理、專業素質突出、人員相對穩定的新區黨政干部梯隊，推進新區干部隊伍建設不斷邁上新台階。

為深入貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和關於規劃建設雄安新區系列重要指示批示精神，加快建設一支能擔當新區長遠發展重任的骨干基礎干部隊伍，推動新區高標准高質量高效率建設發展，新區組織舉辦了2021年第一期年輕干部培訓班，並召開了年輕干部座談會。

未來新區的青年干部，將在四個方面成為表率：一是提高政治站位、把准政治方向，始終做政治上的明白人。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神結合起來，與學習貫徹習近平總書記關於規劃建設雄安新區系列重要指示批示精神結合起來，與深入開展黨史學習教育結合起來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央、國務院和省委、省政府決策部署在雄安新區落地落實。二是強化責任擔當、勇於開拓進取，始終做新區建設發展的先鋒隊。大力弘揚偉大建黨精神，善於研究新情況，敢於解決新問題，努力做新區建設發展的“行家裡手”，真正讓解放思想、開拓創新、敢於擔當、團結奮斗成為一種覺悟、一種品格、一種習慣，努力展現新區干部的新氣象、新風採。三是堅守為民情懷、心系百姓冷暖，始終做人民群眾的服務員。堅持以人民為中心的發展思想，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，同人民群眾想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，大力解決群眾急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是嚴於律己修身、積極改進作風，始終做清正廉潔的示范者。時刻把紀律和規矩挺在前面，嚴格依法依程序辦事，堅守廉潔底線，建設“廉潔雄安”，帶頭轉作風、樹新風，事爭一流、比學趕超，大力發揚風雨無阻、日夜兼程的工作作風，在與新區共成長中譜寫絢麗的人生華章。