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雄安雄县两家医院公开招聘70人 7月6日报名

2020年07月02日18:47  来源:人民雄安网

人民网雄安7月2日电 记者从雄县人民政府网站获悉,雄县医院2020年公开招聘、选聘医疗卫生专业技术人员50名,报名网址为(www.gongzhao.net),报名时间为7月6日9:00至7月13日17:00。雄县中医医院2020年公开招聘人事代理人员10名,公开选聘医疗卫生专业技术人员10名。报名网址为智源招聘考试网(http://www.hebrpo.com),报名时间为7月6日9:00至7月13日17:00。

雄县医院2020年公开招聘人事代理医疗卫生专业技术人员公告

一、招聘方式和原则

1.本次招聘雄县医院委托第三方专业机构负责组织实施;

2.本次招聘为统一公开招聘,采取笔试和面试相结合的方法;

3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

医疗卫生专业技术人员30名。

三、网上报名及资格审核

1.采用网上报名的方式,报名网址为(www.gongzhao.net)。

2.报名时间:7月6日9:00至7月13日17:00。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足2:1时,递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的,岗位直接取消。

3.资格初审截止时间:7月15日17:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审,资格初审合格人员以微信支付等方式缴纳报名考务费100元,不缴纳费用视为自动放弃。

四、笔试和证件审核

1.笔试内容:主要包括公共基础知识和职业能力测验。

2.笔试时间、地点,详见笔试准考证。

3.笔试题型:全部为客观题。

4.笔试满分100分,占总成绩的60%。

5.依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划数的2倍确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。

6.笔试结束后三日内,考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

7.证件审核。进入面试人选的考生到指定地点(另行通知)进行证件审核。

五、面试

1.打印《面试通知单》(时间另行通知)。登录报名网站,自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试方法:结构化面谈法。

3.面试成绩100分,占总成绩的40%。

4.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留2位小数。

六、公示、聘用及待遇

1.根据招聘笔试、面试、体检及考察结果,确定拟聘人员名单在雄县人民政府网站进行公示,公示期7天,接受社会监督。

2.在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。

3.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。

4.招聘人员全部实行聘用制管理,签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。

5.按照有关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用期内。应聘人员试用期满,经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

6.招聘人员比照本单位在编工作人员标准落实工资、社会保险、公积金等待遇。

7.招聘的全日制硕士研究生、“211工程”院校全日制本科毕业生或副高级及以上职称的,县域外户籍的免费提供一套租赁住房,原则上连续提供3年,如果新区政策改革待遇提高则不再提供。

雄县医院2020年选聘医疗卫生专业技术人员公告

一、选聘原则

坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及名额

医疗卫生专业技术人员20名

三、网上报名及资格审核

1.本次招聘采用网上报名的方式,报名网址为(www.gongzhao.net)。

2.报名时间:7月6日9:00至7月13日17:00。每人只能报一个岗位。

3.资格审核。对报考人员网上报名登记表填写信息进行证件审核。审核时间:7月6日-7月15日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),通过资格初审的考生须在面试前进行证件审核。考生须将下述内容中相关证件材料的扫描件于7月19日17:00前压缩上传至邮箱:xxyyxp2020@163.com(压缩件须按“姓名-报考岗位”格式命名),未在规定时间内上传扫描件或未通过证件审核的,无法进入下一招聘环节。

四、面试

1.面试的具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试方法:结构化面谈法。

3.打印《面试通知单》(具体时间另行通知)。证件审核通过的考生,登录报名网站,自行下载打印《面试通知单》。

4.面试结束后,考生及时上网查询面试成绩及是否进入体检,并按通知要求做好体检准备。参加面试人员面试成绩必须达到60分及以上,方可进入体检。

五、公示、聘用及待遇

1.根据面试、体检及考察结果,确定拟聘人员名单在雄县人民政府网站进行公示,公示期7天,接受社会监督。

2.在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生面试成绩,由高到低的顺序依次递补。成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。

3.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。

4.招聘人员全部实行聘用制管理,签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。

5.按照有关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格的,聘用人员列入自收自支事业编制。考核不合格的,解除聘用合同。

6.选聘的“211工程”院校本科生或全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人员,县域外户籍的免费提供一套租赁住房,原则上连续提供3年,如果新区政策改革待遇提高则不再提供。

雄县中医医院2020年公开招聘人事代理人员公告

一、招聘方式和原则

1.本次招聘雄县中医医院委托第三方专业机构负责组织实施;

2.本次招聘为统一公开招聘,采取笔试和面试相结合的方法。

3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

招聘人事代理人员10名。

三、网上报名及资格审核

1.本次招聘采用网上报名的方式,报名网址为智源招聘考试网(http://www.hebrpo.com)。

2.报名时间:7月6日9:00至7月13日17:00。每人限报一个岗位。如某一岗位报名人数与招聘计划不足2:1时,递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的,岗位直接取消。

3.资格初审:对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审,请考生登陆报名网站(http://www.hebrpo.com)关注审核结果。资格初审截止时间:7月14日17:00。资格审核通过的考生,请于2020年7月15日—2020年7月17日登陆智源招聘考试网(http://www.hebrpo.com)缴费,缴纳考务费人民币100元整。不缴费视为自动放弃。

四、笔试和证件审核

1.笔试内容:临床、口腔、检验、影像、护理、药剂岗位主要包括公共基础知识、职业能力测验和医学专业基础知识;其他岗位主要包括公共基础知识和职业能力测验。不指定考试范围、不指定参考书,不委托任何单位组织考前培训。

2.笔试时间、地点,详见笔试准考证。

3.笔试题型:全部为客观题。

4.笔试满分100分,占总成绩的60%。

5.依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划数的2倍确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。

6.笔试结束后三日内,考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

五、面试

1.打印《面试通知单》。进入面试的考生登录报名网站,自行下载打印《面试通知单》,打印《面试通知单》的时间在报名网站(http://www.hebrpo.com)公告。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试方法:结构化面谈法。

3.面试成绩100分,占总成绩的40%。

4.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留2位小数。

六、公示、聘用及待遇

1.根据招聘笔试、面试、体检及考察结果,确定拟聘人员名单在雄县人民政府网进行公示,公示期7天,接受社会监督。

2.在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。

3.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。

4.招聘人员全部实行聘用制管理,签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。

5.按照有关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用合同。

6.招聘人员比照本单位在编工作人员标准落实工资、社会保险等待遇。

7.招聘的全日制专业型硕士研究生、“211工程”院校本科毕业生及以上学历或副高级及以上职称的人员,按月发放住房补贴,每人每月1500元,原则上连续发放3年,如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

雄县中医医院2020年公开选聘医疗卫生专业技术人员公告

一、选聘原则

坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及名额

医疗卫生专业技术人员10名。

三、网上报名及资格审核

1.本次招聘采用网上报名的方式,报名网址为智源招聘考试网,网址:(http://www.hebrpo.com)。

2.报名时间:7月6日9:00至7月13日17:00。每人只能报一个岗位。

3.资格审核。对报考人员网上报名登记表填写信息进行线上审核,审核时间:7月7日-7月14日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),通过资格初审的考生须在面试前进行证件审核。考生须将下述内容中相关证件和材料的扫描件于7月14日17:00前压缩上传至邮箱:867037275@qq.com(压缩件须按“姓名-报考岗位”格式命名),未在规定时间内上传扫描件或未通过证件审核的,无法进入下一招聘环节。 

四、面试

1.面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试方法:结构化面谈法。

3.打印《面试通知单》(具体时间报名网站另行通知)。证件审核通过的考生,登录智源招聘考试网(http://www.hebrpo.com),自行下载打印《面试通知单》。

4.面试结束后,考生登陆智源招聘考试网(http://www.hebrpo.com)查询面试成绩及是否进入体检,并按通知要求做好体检准备。参加面试人员面试成绩必须达到60分及以上,方可进入体检。

五、公示、聘用及待遇

1.根据面试、体检及考察结果,确定拟聘人员名单在雄县人民政府网站进行公示,公示期7天,接受社会监督。

2.在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生面试成绩,由高到低的顺序依次递补。成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。

3.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。

4.招聘人员全部实行聘用制管理,签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。

5.按照有关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格的,聘用人员列入自收自支事业编制。考核不合格的,解除聘用合同。

6.选聘的“211工程”院校本科生或全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人员,按月发放住房补贴,每人每月1500元,原则上连续发放3年,如果新区政策改革待遇提高则不再发放。

(责编:张娅喃、施云娟)

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