中国雄安集团生态建设公司总经理彭旭更：2017，雄安在召唤

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2017年4月1日，一则重大消息正式对外公布——“日前，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。”此消息如平地一声春雷，举世瞩目。

这一年，在千年大计、国家大事的召唤之下，来自全国各地的建设者们带着“画笔”和热情，从五湖四海汇聚而来。这其中，以彭旭更为代表的“生态铁军”，从植树造林、白洋淀治理起笔，为雄安打上了“蓝绿交织”的生态底色。

彭旭更。宋倩倩供图

1.“没赶上深圳、浦东，绝不能再错过雄安”

巨大的螺旋绞刀头探入淀底，将黑色淤泥切割、搅动、打散……安新县白洋淀生态清淤工程现场，中国雄安集团生态建设公司总经理彭旭更正关注着绞吸船作业。

“淤泥清走之后，我们要实施自然修复，栽种穗花狐尾藻、轮叶黑藻、竹叶眼子菜等沉水植物，同时增殖放流螺蛳、湖蚌和底栖性鱼类，逐渐恢复生态。”一双粗糙的大手，沾满泥土的裤管，黝黑的脸上爬满皱纹，49岁的彭旭更语速缓慢却充满自信，让人感觉像个沉稳又傲娇的“建筑工人”。

但他可不是一个普通的“建筑工人”。2017年之前，他是中交天津航道局设计院的院长，国内顶尖的疏浚工程和水环境治理专家之一。天津港建设、曹妃甸填海、南海岛礁建设、港珠澳大桥项目……他参与过众多国家级大项目。

2017年4月，设立雄安新区的消息刚刚公布，作为工程领域专家，彭旭更被组织选派到雄安，成为雄安新区第一批建设者。

“那时候什么都不明确，连具体负责什么工作都没问，接到任务就来了。”彭旭更回忆起当时的想法，“党和国家需要我到哪里，咱就去哪里。”

谈到奔赴雄安的心路历程，彭旭更给记者讲起一段往事，当年他还在港珠澳大桥项目上的时候，一个外国专家问他，为什么你们中国人总能创造各种世界奇迹？

彭旭更认真地思考了这个问题，认为关键有两条，一是集中力量办国家大事的体制，二是上下一心无问西东的奉献精神。

如同20世纪80年代的深圳、90年代的浦东，设立雄安新区，相当于在一张白纸上作画，吸引着无数希望建功立业的人们。

“这是我们这一代人的历史责任。”彭旭更说，“没赶上深圳、浦东，这次绝不能再错过雄安。”

彭旭更带领的雄安集团生态公司因“战斗力强”“专啃硬骨头”被称为“生态铁军”。

他们中，有的是入党30多年的老党员、原单位的技术骨干，放弃了原单位的职务和待遇，受组织派遣，带着强烈的历史责任感来到雄安；有的当年还是刚刚毕业的大学生，带着创业激情，抛开大城市诱人的工作环境奔赴雄安，从一片庄稼地里开始全新的事业。

今年50岁的侯永清是雄安集团生态建设公司安全总监，是生态公司所有建设项目的质量、安全、环保、防疫方面的“大管家”。2017年来到雄安新区之前，他已经是中铁建区域副总指挥，在大型央企里拥有稳定的收入和职业前景，一切顺风顺水。

“到雄安新区去，是和平年代党员建功立业的最好机会。”2017年，组织部门向各大央企“要人”支援雄安新区建设时，侯永清毫不犹豫从天津来到了雄安。

有人因时代责任而来，有人则为了寻找更大的舞台而来。

2017年8月31日，雄安新区迎来首次公开招聘：中国雄安建设投资集团有限公司面向全国公开招聘23名中高级专业技术人员。应聘者来自全国27个省份，其中北京、河北、天津应聘者居多，硕士研究生以上学历者占绝大多数。

雄安集团水务公司副总经理柯雄峰老家在湖北黄冈，1983年出生，在武汉读的大学，“学环境工程专业，毕业后曾经跟着导师在深圳实习过，天津滨海新区设立那一年，我从深圳去的天津。我是一路追着‘新区’走的。”

“年轻人干事创业，就得找新区这样的舞台。”柯雄峰说，2017年8月，已经在滨海新区工作了8年的他听到了雄安新区招聘的消息，毅然跑去面试。

“有挑战性、有开创性、有成就感的事业最吸引人。”柯雄峰举例，作为从事水务工作的人来说，会对水务管理“从源头到龙头”的体制创新格外向往。在一般的城市，机制和利益藩篱不容易打破，但在雄安新区，这种改革创新的环境就非常宽松。

对于从事风景园林设计专业的石其旺来说，雄安新区简直是他职业生涯中可遇不可求的机遇。2017年9月，石其旺也离开了供职的央企从北京来到雄安，跟着彭旭更等人一起种起了树。

“我们在这里实践全新的‘近自然林’的造林理念。”石其旺从进入雄安集团开始，一直从事植树造林工作，从选树种到苗木运输，从挖坑植树到后期养护，所有环节都参与。在他看来，与传统城市造林不同，“千年秀林”着眼长远，探索在平原地区大面积建设异龄、复层、混交样式的近自然林，这在我国尚属首例。

2.用全新理念种下“千年秀林”

建设，规划先行；动工，生态先行。

彭旭更的专业本来更侧重水环境治理，可是初到雄安时，由于各项规划尚未完全细化，他接到的第一个任务竟然是——种树。

从2017年秋季开始，雄安新区启动了以建立城市森林为目标的“千年秀林”工程。

先植绿、后建城，植树造林对新区来说意义重大。由于是新区的第一个建设项目，没有任何经验可以借鉴。

与传统的城市造林不同，新区的“千年秀林”以近自然林为主。“近自然的核心要义是森林培育接近自然，优于自然，通过人为的合理恰当干预，加速森林的发育进程。”彭旭更回忆，他和同事们虽然在工程组织方面都很有经验，但对于采取新理念种树却并不精通，大家只能从头开始学起。

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